各位小伙伴：

首先，我想跟大家说一句，2021年大家辛苦了！

       时光像流水一样飞逝，转眼间2021已经走过，回想起这一年来的点点滴滴，有太多感动的瞬间值得回忆。还记得我跟大家在2020年度总结会议上跟大家说，去年疫情给我们公司最大礼物就是团队的成长，一共有13位伙伴获得了晋升，我相信2021我们一定会有很大的突破。昨天我的预言成真了，我们超额完成了冲刺目标，与去年同比超过62%的提高，这跟我们的辛勤付出分不开，优秀的业绩跟我们团队的能力息息相关。今年我们也迎来了10几位小伙伴，他们的加入让我们的团队变得更加完善，更有效率，更为强大。未来我们还会吸引更多优秀的小伙伴来到九隆这个大家庭，九隆可以让大家的梦想成真。

       我相信当年初的时候，大家看到公司的年度激励跟对赌协议，可能会觉得我们离目标还很远，但是经过一个月一个月的拼搏，我们离目标越来越近，然后在10月份超过目标，然后最后2个月把冲刺目标拉的越来越大。很高兴我们也能像很多科技公司一样跟别人炫耀说，我们今年可以额外拿到平均10多个月的年终奖。在没钱的时候，把勤舍得出去，钱就来了，这叫天道酬勤；在有钱的时候，把钱舍得出去，人就来了，这叫钱散人聚；当有人的时候，把爱舍弃出去，事业就来了，这叫人聚事成。这三个就是九隆现在的状态。我希望我们能够继续保持饥饿感，保持激情，保持渴望，更好的服务好我们的客户跟伙伴。虽然我们今年的成绩非常不错，但是我们不能骄傲，因为我们还有“三三四”的十年规划，每年平均增长30%， 每3年翻一倍，四大战略布局。

       今年我们传统出口业务表现非常优秀，这是我们的现金奶牛，也是我们的主赛道。我们今年新成立的跨境电商部门，这是潜力部门，表现也非常出色，针对2B跟2C已经打下非常好的基础，不断开发新的产品及销售渠道，相信在未来几年，可以成为我们的另一块主力。还有我们的国内销售也在发展阶段，也在不断建立品牌营销，线上线下慢慢推广我们的产品及服务，做到国内外双循环。进口业务，我们还在考察探索，未来中国的市场机会无限。当然，我们在业绩突破的同时，也暴露了不少我们的问题：对品质的精细管控，生产交期的延误问题，原材料及运费成本暴涨之后的应对，都说明我们公司还存在提高的空间，只有不断的提高效率，利用数字化工具，供应链整合管控，才能给我们带来更大的发展，这些都需要我们在新的一年里去改变，去提高。

       过去的一年，我们公司在自身发展的同时，不断提高员工的收入，也不忘社会责任，我们年初成立九隆关爱基金，给很多村镇街道捐献防疫物资，连续10年给困难留守学生助学，赞助宁波冰球联盟，助力北京冬奥，给鄞州红十字会定向河南特大暴雨水灾及宁波“烟花”台风灾害捐助52000元等，购买农产品，助力遂昌“共同富裕”等等。公益我们会坚持的一直做下去。 还记得我年初提出的个人三大目标吗？1、销售突破3000万。2、承担社会责任，争取成为鄞州区政协委员。3、减肥5斤。我很遗憾的告诉大家，目标只完成前面2个，对第三个目标，我会继续努力的。

       2021年的脚步渐渐远去，2022年的钟声已经响彻天涯，在这辞旧迎新的喜庆时刻，我谨代表宁波九隆公司并以我个人的名义，向国内外客户伙伴朋友和公司全体家人致以诚挚的问候、新春的祝福、美好的祝愿! 也希望大家在疫情存续期做好个人防护，尽量减少外出和聚集，切实提高健康保护意识和自我保护能力。

       最后我想说亲爱的家人伙伴们，我们的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手2022年，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高、更远的目标奋进。

金恩静 2022年1月1日