年度最佳团队
团队是一个整体，团队的进步需要大家共同奋斗，成就团队，就是成就每个人的梦想。一个优秀的团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。
负责人介绍
人物简介：
大家好，我是孙定，目前在采购部担任采购经理一职，我是2015年6月1日加入宁波九隆这个大家庭的，目前是我在公司的第8年了。我平时工作之余喜欢旅游、阅读。
旅游可以让我在忙碌的工作中得到适当的放松，多去外面看看祖国的大好河山！空闲的时候在家也喜欢看看书，玩一些益智类的游戏。我的梦想是实现自身的价值观，希望所有亲人朋友健康的度过每一天。
团队介绍
你好,孙定！此次采购部在多个部门中脱颖而出斩获了最佳团队奖项，再次恭喜你们，能给我们简单介绍一下采购部吗？
我加入九隆已经有8年多了，从中见证了九隆的成长与发展，也很荣幸能担任采购部经理一职，希望自己能不断进步跟上九隆的脚步，见证九隆的下一个高速发展阶段，与九隆一起，与安全同行。
我的团队是一个充满着80与90年混合特色气息的团队，拥有着激情与朝气、沉着与冷静、积极与开朗，不但掌握了专业的产品知识，而且也是乐于助人、互帮互助有着很强的团队意识的队伍。
我们相信只要团结一心、目标一致，那么我们势必会发光发亮。
团队聚餐
PK启动
工作场景
颁奖现场
获奖感言
首先要感谢公司领导的认可，其次也要感谢各部门的支持，但是最主要的还是离不开部门中的每一个家人的付出与配合，正因为有你们的努力，我们部门才能够获得这个奖项，才能得到肯定。
回顾2022，你们取得了什么样的成绩？与2021年度相比，最大的进步有哪些？
2022年我们遇到了疫情的反复与放开、俄乌战争导致的欧洲经济不景气等环境的影响，让我们有那么一瞬间的措手不及，感觉到困难，但是我们仍然通过努力完成了出货额的100%，说明我们只要意志坚定，勇往之前，其实我们是可以的，这一点也是离不开公司各部门的一起努力。
相比21年来说，我们团队凝聚力有所提升，大家把个人目标转变成了部门整体目标，在货好及时率上有所进步，从75%增长到88%，完成了年度货好及时率目标，让交期得到了保证。从另外一个角度看，也说明了我们的制度流程得到了完善与改进，让数据更加精准。
对你们团队来说，最重要的精神是什么？
团队合作：团队是为了一个实现共同目标而集合起来的一个团体。合作是需要大家心往一处想、劲往一处使、团结有爱、关怀帮助。这两者结合一起就是团队合作的精神之处，体现了风雨同舟、甘苦与共的一群人。
2023年有什么新计划、新目标吗？有什么寄语想跟公司的小伙伴们说
23年我们准备在新领域、新产品上加大力度，拓展公司产品的多元化发展，保证前线业务部有充足的弹药，促进公司的目标完成。
在这里很想对大家说，只有大家一起努力朝着一个目标、一起把自己的专业知识巩固与掌握，真正把九隆当成一个家，把公司小伙伴当成是自己的家人、亲人，那么我们才能一起和九隆这个牌子走的更远更好，加油！
部门氛围
部门同事之间互帮互助、和谐友好、轻松愉快的工作氛围能够让我更快地熟悉工作任务，适应新环境。
采购部门牵涉范围广，相关部门多，是需要公司有关部们密切配合的。在与这些部门不断的接触和合作中，使我的业务知识及人际沟通、协调能力等都有了显著的提高。
我们部门也会经常组织一起出去游玩，还会在群里一些趣事，很喜欢团队的氛围。首先还是非常感谢公司，这次的三亚之旅也是非常的愉快。
CEO寄语
金恩静总经理想对他们说：
首先对他们的去年的成绩表示热烈的祝贺，采购部是这一支朝气蓬勃，作风坚韧的优秀队伍。
他们互相学习、互相帮助，团结友爱，坚定执行公司交代的采购任务，以客户价值为中心，不然开拓创新，为公司寻找优秀的合作伙伴和开发质量优质的新产品。
希望在2023年他们继续努力，做好本职工作，不断完善自我，积极创新，为公司的快速发展尽一份绵力。
